Estudo de Clima Social

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A escassez de talento em vários sectores de atividade é um dos temas prementes nas organizações, pelas importantes consequências que esta realidade traduz: rotatividade, instabilidade, tensão, aumento dos custos de integração, possibilidade de erros de recrutamento, incorporação de recursos desajustados e quebras de produtividade. Neste contexto, a valorização do employer branding é essencial, assim como construir um dashboard de todas as variáveis da organização para os recursos humanos. O Estudo de Clima Social QSP é um barómetro sobre as métricas que alavancam a satisfação e recomendação dos primeiros clientes da empresa: os recursos internos.

Vantagens:
• Perceber taxas de fidelização de colaboradores
• Estudar fatores de valorização da empresa e variáveis detratoras
• Permitir trabalhar employer branding
• Conhecer o nível de conforto por equipas/departamentos
• Ajustar objetivos e níveis de satisfação dos colaboradores
• Aferir potencial de perdas ou rotatividade de recursos

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